Una nueva plataforma destaca el liderazgo de las mujeres para afrontar los retos mundiales
La teniente coronel Josefina Patlán lleva 30 años de servicio en las Fuerzas Armadas Mexicanas. Es casco azul y lleva siete meses en la Misión de la ONU para el Sahara Occidental (foto MINURSO/ Josefina Patlán ).
Las recientes crisis mundiales, como la pandemia del COVID-19, la emergencia climática y los conflictos, han demostrado la diferencia positiva que puede suponer el liderazgo y la toma de decisiones de las mujeres en los puestos ejecutivos, los parlamentos y la administración pública.
Las Jefas de Estado y de Gobierno reunidas al margen de la Asamblea General de la ONU en Nueva York el martes han destacado cómo la participación plena y efectiva de las mujeres y la toma de decisiones son cruciales para abordar las prioridades mundiales.
La recién creada Plataforma de Mujeres Líderes de la Asamblea General celebró un acto en el que se debatieron cuestiones globales bajo el lema «Soluciones transformadoras de las mujeres líderes a los retos actuales interrelacionados».
Asistieron la presidenta de Hungría, Katalin Novák; la primera ministra de Bangladesh, Sheikh Hasina; la primera ministra de Islandia, Katrín Jakobsdóttir; la primera ministra de Samoa, Fiamē Naomi Mataʻafa; la primera ministra de Uganda, Robinah Nabbanja; la primera ministra de Aruba, Evelyn Wever-Croes; y la primera ministra de San Martín, Silveria E. Jacobs, así como la ex primera ministra de Nueva Zelanda, Helen Clark.
Marcar una diferencia positiva
Las recientes crisis mundiales, como la pandemia del COVID-19, la emergencia climática y los conflictos, han demostrado la diferencia positiva que puede suponer el liderazgo y la toma de decisiones de las mujeres en los puestos ejecutivos, los parlamentos y la administración pública.
Por ejemplo, los datos del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y de ONU Mujeres muestran que los gobiernos con mayor representación femenina en los parlamentos adoptaron un mayor número de medidas políticas sensibles al género en respuesta a la pandemia, incluidas las políticas dirigidas directamente a fortalecer la seguridad económica de las mujeres.
El evento fue organizado por la Oficina del presidente de la Asamblea General de la ONU y ONU Mujeres, en cooperación con el Consejo de Mujeres Líderes del Mundo.
Liderazgo transformador
En su intervención, el presidente de la Asamblea, Csaba Kőrösi, defendió la necesidad de contar con más mujeres en la gobernanza mundial.
«El liderazgo de las mujeres es transformador. Las mujeres líderes que nos acompañan hoy son la prueba viviente de este hecho», dijo.
«La gobernanza inclusiva puede dar lugar a políticas que generen un cambio positivo a largo plazo. Al integrar los puntos de vista de diversas mujeres, especialmente en los niveles más altos, los gobiernos pueden adaptar y orientar eficazmente las soluciones a los más necesitados.»
Un largo camino por recorrer
De los 193 países que son Estados miembros de la ONU, sólo 28 mujeres son Jefes de Estado o de Gobierno elegidos.
También queda un largo camino por recorrer en cuanto a la proporción de mujeres en otros niveles de cargos políticos.
A nivel mundial, las mujeres representan el 21% de los ministros, el 26% de los parlamentarios nacionales y el 34% de los puestos electos en los gobiernos locales.
Un nuevo informe de la ONU ha revelado además que, al ritmo actual de progreso, la igualdad de representación parlamentaria no se alcanzará hasta 2062.
Sima Bahous, directora ejecutiva de ONU Mujeres, considera que la recién creada plataforma de liderazgo tiene un papel importante.
«Cuando más mujeres lideran en la vida política y pública, todos se benefician, especialmente en las crisis», aseguró.
«Una nueva generación de niñas ve un futuro posible para ellas. La salud, la educación, el cuidado de los niños y la violencia contra las mujeres reciben mayor atención y mejores soluciones. Debemos encontrar todas las formas posibles de amplificar las ventajas que aportan las mujeres líderes. Esta Plataforma es una oportunidad para hacerlo».
Debemos actuar ahora
La Plataforma Mundial de Mujeres Líderes de la AGNU tiene su génesis en una reunión celebrada en septiembre de 2021 entre mujeres Jefas de Estado y de Gobierno y Abdulla Shahid, que en ese momento era Presidente de la Asamblea General.
Shahid subrayó la importancia de este evento realizado, dadas las estadísticas.
«Al ritmo actual de progreso, podríamos tardar 300 años en lograr la igualdad de género», dijo. «Debemos actuar ahora. Acelerar la inversión en niñas y mujeres. Aumentar los esfuerzos para empoderar a las mujeres. Ampliar las oportunidades para las niñas. Eliminar la violencia de género».
Más mujeres, más diversidad
La Plataforma de Mujeres Líderes de la Asamblea también contribuirá a dar visibilidad a las mujeres que ocupan puestos de liderazgo político destacados, según los organizadores del evento.
El papel fundamental del liderazgo femenino en el impulso del desarrollo sostenible está bien documentado, añadieron.
Los países con mayor número de mujeres líderes políticas tienden a prestar mayor atención a cuestiones como la salud, la educación, las infraestructuras y el fin de la violencia contra las mujeres.
En respuesta a la pandemia, las mujeres líderes defendieron políticas que abordaron sus impactos sociales y económicos en los grupos más vulnerables.
La representación es importante
Los datos también muestran que, en contextos de conflicto, la representación de las mujeres en la vida pública aporta una mayor credibilidad a los procesos y negociaciones de paz, ayudando a unificar a las comunidades divididas.
Además, la investigación también ha demostrado que ver a más mujeres en el poder aumenta las aspiraciones educativas y profesionales de las niñas.
«Creo firmemente que el mundo necesita más mujeres líderes y líderes más diversos, personas con todo tipo de antecedentes y experiencias vitales», dijo Katrín Jakobsdóttir, primera ministra de Islandia.
«Las decisiones que toman los líderes afectan a todas las personas de nuestras sociedades. Estas decisiones deben ser tomadas por personas que tengan un conocimiento real y profundo de cómo vive la mayoría de la gente, de cuáles son sus preocupaciones y que, por tanto, respondan a sus necesidades.»
Swisslatin / ONU Mujeres (22.09.2022)
