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Crece el trabajo por Internet (WB)

Crece el trabajo por Internet (WB)

La “externalización en línea” o trabajos digitales, está catalizando un nuevo desarrollo económico en el mundo.

Un estudio del Banco Mundial sostiene que la creciente expansión y el mayor acceso a Internet están cambiando las maneras tradicionales de trabajar, creando nuevos tipos de empleo, ofreciendo nuevas oportunidades y transformando las vidas de las personas tanto en los países desarrollados como en los países en desarrollo.

Según los expertos, mediante la web, los empleadores pueden tener acceso al talento y aumentar los trabajos como nunca antes, y las personas tienen la oportunidad de conseguir empleos y  trabajar desde cualquier lugar del mundo.

Este modelo de negocios —llamado “externalización (tercerización) en línea” o trabajos digitales— demuestra el poder de Internet no sólo para catalizar nuevo desarrollo económico, sino que también para aprovechar el potencial de impulsar la inclusión social.

El impacto de la externalización en línea

La externalización en línea ofrece ventajas tanto a las empresas como a los trabajadores: acceso más amplio a destrezas especializadas, procesos de contratación más rápidos, productividad durante las 24 horas al aprovechar el trabajo de personas a través de todo el mundo, oportunidades de empleos a nivel mundial, y un ambiente laboral más flexible.

Este modelo de negocios representa además posibilidades para una amplia gama de aptitudes técnicas, desde el ingreso de datos básicos hasta tareas de codificación avanzadas, así como niveles de remuneración. Tal como con los trabajos tradicionales, los ingresos y los beneficios del desarrollo de habilidades dependerán de la complejidad de las tareas, con variaciones considerables en los distintos tipos de trabajo y plataformas de externalización en línea.

Inclusión social de las mujeres

El informe también plantea que la tercerización parece ser un factor positivo para impulsar la inclusión social de las mujeres. En la India, por ejemplo, trabajadoras digitales usan la externalización en línea como una manera de ganar dinero mientras cuidan a sus hijos y a familiares de edad avanzada.

Sin embargo, para un individuo, convertirse en un empresario digital exitoso requiere el desarrollo significativo de habilidades y el establecimiento de redes sociales. Además, tanto los países como las empresas necesitan evaluar la cantidad del talento, las repercusiones en materia de políticas y los requisitos de infraestructura para aspirar a que un emprendimiento de externalización en línea sea exitoso.

La tercerización en línea encierra un potencial para las personas, los Gobiernos y las empresas por igual. Si bien las proyecciones futuras de crecimiento del sector parecen auspiciosas, hay mucho trabajo que tienen que hacer los Gobiernos y las partes interesadas para garantizar que el sector logre su máximo desarrollo y que sus beneficios estén disponibles para un grupo mucho más amplio de probables trabajadores tanto como sea posible.

A través de la flexibilidad, la inclusión y la innovación, la externalización en línea representa una oportunidad para llegar a las mujeres y los jóvenes que buscan empleo.

Swisslatin (9.06.2015)