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Formación y capacitación (Foto C.Parker)

Formación y capacitación (Foto C.Parker)

Estas agencias de la ONU lanzarán programas educativos y laborales que beneficien a jóvenes discapacitados.

Dos agencias del sistema de Naciones Unidas, UNESCO y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) han suscrito un acuerdo de colaboración en programas de formación profesional y educativos que beneficien las personas con alguna discapacidad.

En particular se buscará fortalecer las oportunidades de empleo para los jóvenes  y mujeres  que sufren algún tipo de discapacidad y ayudará a combatirá la explotación laboral de los menores y la pobreza.

La UNESCO y la OIT aunarán esfuerzos además en la promoción de iniciativas de protección social y para el acceso a servicios esenciales, en particular a la educación.

En el marco del desarrollo sostenible

El acuerdo prevé un respaldo a la adopción de medidas nacionales, regionales e internacionales encaminadas a eliminar la exclusión de personas con discapacidad y a impulsar su acceso a la información y al conocimiento.

Este acuerdo responde también a la petición de la Asamblea General de que las agencias y entidades del sistema de Naciones Unidas colaboren de forma más estrecha a favor de un desarrollo sostenible.

La experiencia de la OIT

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) cada vez son más las personas con discapacidades que acceden al empleo competitivo, lo que ha dejado de manifiesto que pueden ser excelentes trabajadores, un activo para sus empleadores, cuando ocupan puestos que corresponden a sus competencias, aptitudes e intereses.

Muchos empleadores de personas discapacitadas dan fe de ello en todo el mundo. Otros

empleadores están dispuestos a contratar a trabajadores con discapacidades, pero necesitan ayuda, quizás por no estar seguros de qué trabajos pueden ofrecerles.

Una guía para el empleo

Cabe recordar que la OIT lanzó en 2005 la primera guía “Análisis del empleo y del trabajo” para ayudar a encontrar al trabajador discapacitado que busca empleo cuyas competencias y aptitudes se ajustan a las exigencias del puesto de trabajo.

Esta guía hace parte de una serie de instrumentos de la OIT sobre servicios de colocación para personas con discapacidades que buscan empleo: la guía de la OIT para el personal de los servicios de colocación “Cómo ayudar a las personas discapacitadas a encontrar un empleo”.

Por su parte la UNESCO impulsará nuevos proyectos educativos en colaboración con los programas de formación de la OIT en diferentes países del mundo.

Swisslatin (10.07.2014)


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